Wendbaarheid vergroten

In de visie van veel organisaties staat het vergroten van wendbaarheid. Wendbaarheid heeft alles te maken met in beweging komen. Wendbare organisaties hebben wendbare medewerkers die zélf verantwoordelijkheid, de regie over hun werk, hun loopbaan en hun leven nemen. Die samen meer zijn dan de som der delen. Teams zijn Lees meer…

De wendbare organisatie

In een wereld waar veranderingen steeds sneller toenemen, neemt het belang van wendbaarheid ook toe. Covid heeft het besef vergroot dat wendbaar zijn als organisatie cruciaal is om te kunnen overleven. Een wendbare organisatie kenmerkt zich door: Een strategie die is gericht op een lerende organisatie en die regelmatig wordt Lees meer…

Gebruik je hersens!

“Structurele veranderingen op de markt houden de advocatuur in de greep. Empathische vaardigheden en creativiteit zijn volgens ABN Amro sectorbankier Han Mester sleutelwoorden voor professionals in de zakelijke dienstverlening”. Quote uit het Advocatenblad-artikel ‘Advocaten zijn de crisis nog niet voorbij’. Creativiteit is zichtbaar een kernkwaliteit van advocaten die tot de Lees meer…